花開綠意春來到，厲兵秣馬奮斗時。為滿足公司快速發展的需要，提升中層管理人員管理技能，從4月1日開始，公司開展為期半年管理技能提升課程培訓，包括人際技能、概念技能、技術技能三個方面內容，采取理論與案例相結合的培訓方式，每階段結束后將對管理人員進行考核，增強管理人員的學習動力。

培訓伊始，學員精神抖擻，專心聽講，主動思考，積極回答問題，認真做課堂筆記，通過理論和案例學習，對管理角色有了更全面的理解和更深刻的認識。未來二至三年內，公司計劃對管理人員進行輪訓，全面提高各級管理人員管理意識和水平。